Przejdź do treści 
Obsługa kadr i płac
eKsięgowośćPRO - obsługa kadr i płac
Spokój, porządek i zgodność z przepisami
Prowadzenie dokumentacji kadrowej i rozliczanie wynagrodzeń to nie tylko formalność — to obowiązek, który wymaga precyzji, aktualnej wiedzy i terminowości. Z naszą pomocą możesz mieć pewność, że wszystkie sprawy związane z zatrudnieniem pracowników są prowadzone rzetelnie, profesjonalnie i zgodnie z prawem.
Dzięki kompleksowej obsłudze kadr i płac zdejmiesz z siebie ciężar biurokracji i skupisz się na tym, co naprawdę ważne — rozwoju Twojej firmy i zespołu.
NASZE USŁUGI
Co wchodzi w zakres naszej obsługi
Obsługa umów pracowniczych i cywilnoprawnych
Naliczanie wynagrodzeń i list płac
Rozliczenia z ZUS i urzędem skarbowym
Zgłoszenia i wyrejestrowania pracowników w ZUS
Przygotowanie raportów i zestawień płacowych
Wsparcie przy kontrolach PIP i ZUS
Prowadzenie kadr i płac
Prowadzenie kadr i płac to nie tylko wypłaty wynagrodzeń. To dziesiątki terminów, deklaracji, zgłoszeń do ZUS, aktualizacji przepisów i kontroli.
Naszym Klientom oferujemy pełną obsługę kadrową i płacową, obejmującą zarówno bieżącą administrację dokumentacji pracowniczej, jak i kompleksową obsługę rozliczeń podatkowych i ubezpieczeniowych.
Obsługa kadr i płac online
Cały proces obsługi może odbywać się zdalnie.
Dokumenty przesyłasz do nas w formie elektronicznej, a wszystkie raporty i deklaracje otrzymujesz e-mailem lub przez bezpieczny system online.
Dzięki temu masz dostęp do danych kadrowych i płacowych swojej firmy 24/7, z dowolnego miejsca.
Dla kogo jest nasza oferta?
Z usług kadrowo-płacowych korzystają zarówno:
małe firmy
zatrudniające kilku pracowników
średnie przedsiębiorstwa
spółki i organizacje
potrzebujące pełnego outsourcingu kadr
przedsiębiorcy,
którzy chcą uniknąć błędów i skupić się na prowadzeniu biznesu, a nie papierologii.
dlaczego warto
Dlaczego warto powierzyć nam
obsługę kadr i płac?
Oszczędzasz czas
My zajmujemy się formalnościami, Ty rozwijasz biznes.
Zyskujesz pewność
Wszystkie rozliczenia i dokumenty są zgodne z aktualnymi przepisami.
Unikasz błędów i kar
Dbamy o terminy, dokładność i kompletność dokumentacji.
Masz wsparcie ekspertów
Zawsze możesz liczyć na naszą pomoc i doradztwo.
Chętnie przygotujemy ofertę dopasowaną do potrzeb Twojej firmy – niezależnie od liczby pracowników i formy zatrudnienia.
FAQ
Najczęściej zadawane pytania
1. Jakie są koszty związane z obsługą kadrowo-płacową?
Obsługa płacowa 1 pracownika (lub 1 umowa cywilnoprawna) miesięcznie to kwota 80 zł netto/osoba/miesiąc.
Jednorazowa opłata za przygotowanie dokumentów związanych z zatrudnieniem pracownika i wszystkimi zgłoszeniami to kwota: 100 zł netto.
2. Co obejmuje obsługa kadr i płac?
Obsługa płacowa 1 pracownika (lub 1 umowa cywilnoprawna) miesięcznie obejmuje:
– przygotowanie listy płac,
– naliczenie składek ZUS i PIT-4 od wynagrodzeń pracowników wraz z przesłaniem odpowiednich deklaracji do urzędów,
– przygotowanie PIT-11 dla pracowników na koniec roku,
– przygotowanie PIT-4R rocznego i złożenie w urzędzie skarbowym
3. Czy muszę dostarczać dokumenty osobiście?
Nie. Wszystko odbywa się online – dokumenty przesyłasz e-mailem lub przez naszą platformę. Raporty, deklaracje i listy płac również otrzymujesz elektronicznie.
4. Czy biuro przygotowuje umowy o pracę i zlecenie?
Tak. Przygotowujemy wszystkie rodzaje umów – o pracę, zlecenie, o dzieło i aneksy. Zadbamy o zgodność z aktualnym kodeksem pracy i RODO.
5. Czy pomagacie przy kontrolach PIP i ZUS?
Oczywiście. W razie kontroli przygotowujemy komplet dokumentów i reprezentujemy Twoją firmę przed instytucjami.
6. Czy mogę łączyć obsługę kadrową z księgowością?
Tak. Prowadzimy pełną obsługę księgowo-kadrową, co pozwala zintegrować wszystkie rozliczenia w jednym miejscu i uniknąć błędów. Obsługą kadrowo-płacową zajmuje się księgowa, która prowadzi również księgowość Twojej firmy. Możesz pozostawić jej wiadomość e-mail z pytaniami lub kwestiami do wyjaśnienia. Księgowa dokładnie sprawdzi temat i następnie wróci do Ciebie z odpowiedzią.
7. Jakie są korzyści z outsourcingu kadr i płac?
- redukcja kosztów,
- oszczędność czasu,
- pewność zgodności z przepisami,
- dostęp do specjalistów,
- pełna poufność i bezpieczeństwo danych.
8. Czy oferujecie wsparcie w zatrudnianiu nowych pracowników?
Tak, pomagamy przygotować dokumenty dla nowych osób, zgłaszamy ich do ZUS i wprowadzamy do systemu kadrowego.
9. Jak mogę rozpocząć współpracę?
Skontaktuj się z nami – ustalimy zakres obsługi i przygotujemy indywidualną ofertę. Umowę podpiszesz zdalnie, a my zajmiemy się resztą.
zainteresowany współpracą?
Chcesz mieć spokojną głowę w temacie kadr i płac?
Zostaw formalności nam – Twoi pracownicy będą rozliczeni na czas, zgodnie z przepisami i bez błędów.
Skontaktuj się z nami i umów bezpłatną konsultację, aby poznać szczegóły współpracy.
Umów się na bezpłatną konsultację i dowiedz się, jak możemy uprościć księgowość Twojej firmy.
Profesjonalna obsługa, indywidualne podejście i 100% spokoju w finansach.